Штрейкбрехеры

13 марта 2015 - Лидия

Из категории: о работе
article3603.jpg

Судя по всему, в России сейчас нет профсоюзного  рабочего движения. Работающего человека никто не защищает.  Работодатель получил чуть ли не права рабовладельца. Увольняя работника, он, в сущности, не отвечает за последствия. Вместо местных рабочих хозяин нанимает гастарбайтеров. Их много, и их труд обходится дешевле. А что будет с выброшенными на улицу людьми,его не волнует. Вот тут бы и вступить в спор профсоюзным и иным рабочим организациям. Но их просто нет, хотя формально они, возможно, и существуют. А гастарбайтеры успешно выполняют роль штрейкбрехеров.

Штрейкбрехеры. Это подзабытое слово в 20 веке было на устах рабочих европейских стран и США, Так называли пришлых рабочих, которых нанимали хозяева предприятий, чтобы заменить ими бастующих.  Штрейкбрехеров считали предателями интересов рабочего класса. Рабочие предприятий не пускали их на свои рабочие места. Это была борьба не на жизнь, а на смерть. Иногда всё заканчивалось кровопролитием. Рабочие дрались не только за кусок хлеба и место под солнцем, но и за идею . Возглавляли эту борьбу профсоюзы и рабочие партии. С этими организациями  приходилось считаться не только хозяевам предприятий, но и правительствам.

 В нашей стране профсоюзы самоустранились от исполнения своей святой обязанности - защищать трудящихся.  Без твёрдого руководства грамотных, образованных лидеров рабочие постепенно превращаются в  люмпенов.  Они не знают о своих правах и обязанностях, многие не знают и  о существовании профсоюзов.

Именно профсоюзы должны поднять тревогу по поводу нескончаемой волны трудовых мигрантов - штрейкбрехеров, которые отнимают у россиян работу. Именно профсоюзы должны следить, чтобы рабочие места доставались россиянам, а не иностранцам.. Уровень зарплаты так же должны контролировать профсоюзы. Это относится не только к рабочим профсоюзам. У нас ведь как делается: если работодатель украинец, белорус, и т. д., то на работу он берёт только специалистов "своей" национальности, часто в ущерб работе. И пожаловаться некуда. Вот и лечат,  и учат нас неграмотные врачи и учителя. Я уже не говорю о чиновниках.  Профсоюзы тоже формируются по национальному признаку. Это не допустимо в цивилизованном государстве.

Лидеры рабочих организаций должны и обязаны защищать интересы трудящихся, а не интересы своих родственников и соплеменников. Профсоюзы должны и обязаны защищать трудящихся от штрейкбрехеров, а не потворствовать их подрывной деятельности. Профсоюзы не должны допускать закрытия предприятий и массовых сокращений рабочих.

Сейчас  российских профсоюзов фактически нет. Их нужно создавать, иначе наша страна совершенно изменится, и будет походить на любую страну третьего мира, где рабочий человек - ничто.


Похожие истории из жизни:

не найдены
Рейтинг: +1 Голосов: 1 1466 просмотров
Гуннлауг Змеинный Язык # 15 марта 2015 в 09:16 0
По сути все так. Придратся не к чему. Выход один-выход из номинальных профсоюзов и отказ платить в их кассы из зарплат.

Популярные истории недели

Нет статей для отображения.

Обсуждаемые истории недели

Нет статей для отображения.

Опрос

На сколько, по вашему, мужчина может быть старше женщины в отношениях?

1-2 года
3-5 лет
6-8 лет
9-15 лет
16-20 лет
Больше 20 лет
Должен быть младше
Возраст тут не главное